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5월은 어린이날, 석가탄신일, 근로자의 날 등 공휴일이 몰려 있는 달입니다.
하지만 부모 입장에서는 '육아 비상'이 걸리는 시즌이기도 하죠.
"이 날, 우리 아이는 어디서 돌봐야 하지?"
"학교, 유치원, 어린이집은 쉬나?"
헷갈리는 5월 공휴일 육아 대응법,
한눈에 정리해드립니다!
5월 주요 공휴일 일정
날짜 | 공휴일 | 특징 |
---|---|---|
5월 1일 | 근로자의 날 | 법정공휴일 아님 (기업/유치원 운영 불규칙) |
5월 5일 | 어린이날 | 국가공휴일, 대부분 기관 휴무 |
5월 15일 | 스승의 날 | 공휴일 아님 (수업 변동 가능성 있음) |
5월 27일 | 석가탄신일 (대체공휴일) | 국가공휴일, 유치원·학교 휴무 |
근로자의 날 (5월 1일)
학교/유치원/어린이집 운영 여부
- 국공립 학교/유치원 → 대체로 정상 수업 (단축수업·돌봄만 운영하는 경우 있음)
- 사립 유치원/어린이집 → 운영 여부 유치원/어린이집 재량 → 휴무 많은 편
Tip: 법정공휴일이 아니므로 사전 문의 꼭 하세요!
어린이날 (5월 5일)
국가공휴일로 학교, 유치원, 어린이집 모두 휴무입니다.
- 긴급돌봄 서비스도 대부분 미운영
- 조부모 도움 요청, 부모 연차 사용 고려
- 가족 나들이 시 사전 예약 필수
석가탄신일 대체공휴일 (5월 27일)
- 모든 기관 휴무
- 긴급돌봄 서비스도 대부분 미운영
- 일부 지자체는 예외적으로 돌봄 운영 → 사전 문의 필요
5월 육아 긴급대응 체크리스트
- 유치원, 학교, 어린이집의 5월 운영 계획표 확인
- 긴급돌봄 가능 여부 문의
- 가족 지원 라인 확보
- 부모 연차/반차 사용 스케줄 조정
- 학원·센터 등 대체 가능성 파악
결론: 5월은 육아 Plan B가 필요합니다.
5월은 공휴일이 많아 육아의 돌발상황이 발생하기 쉽습니다.
"당연히 운영하겠지"라는 생각보다, 직접 체크하는 것이 가장 안전합니다.
특히 맞벌이 부모라면 Plan B는 필수!
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