2025년은 다르네요. 실업급여 받는 게 쉬울 줄 알았죠?

2025년부터 바뀌는 실업급여 제도, 몰랐다간 못 받습니다.

 

2025년, 취업시장 분위기보다 더 차가운 게 있었으니...

바로 실업급여 조건입니다.

 

아직도 옛날 기준으로 생각하시면 곤란해요!

2025년 바뀐 실업급여 조건은?

 

올해부터 실업급여 제도가 확 바뀌었거든요

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자발적 퇴사도, 갑질 퇴사도

이제는 '사유만 맞으면' 받을 수 있다더라~ 하는 말.

반은 맞고 반은 틀립니다.

 

2025년부터는 조건이 더 엄격해졌어요.

이제는 단순히 회사를 나왔다고 해서

무조건 지급되지 않아요.

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그래서 뭐가 바뀐 건데요?

정리해드릴게요. 이거 하나로 진짜 이해됩니다.

 

1. 소득대체율 감소 (60%~50%)

예전엔 내 월급의 60%를 받았지만,

이젠 평균임금의 50%만 받을 수 있어요.

>>>> 예전보다 적게 받는다는 이야기죠.

 

2. 지급 기간은 늘어남 (270일 >>>> 300일)

'적게 오래' 주는 방향으로 바뀐 거에요.

더 오래 받긴하지만, 액수는 줄었어요.

 

3. 부정수급 관리 강화

• 구직활동 인증 깐깐해짐
• 거짓 이력서, 가짜 구직활동 >>>> 바로 수급 중단
• 부정수급 적발 시 환수 + 과징금까지

 

4. 자발적 퇴사, 조건부 인정

• 단순한 '의지 박탈' 퇴사 >>>>수급 안 됨
• 임금체불, 괴롭힘, 갑질 등 입증 가능한 경우만 예외
• (이건 고용노동부 상담 시 입증자료 꼭 필요)

 

5. 고용센터 의무 참여

• 실업급여 받으려면 반드시 고용센터 프로그램 참여
• 직무역량 진단, 재교육 등은 필수 코스

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혹시 지금 퇴사 생각 중이세요?

그렇다면,

"지금 이 글을 저장하세요."

 

2025년 기준으로 자격 조건이 바뀌었기 때문에

예전처럼 무턱대고 퇴사하면 안 됩니다.

 

"이번 달까지만 다니고 그만둘래요" 하셨다면,

고용보험 공단 홈페이지에서

'실업급여 수급 가능 조건'을 꼭 체크해보세요.

(정말이에요. 퇴사 사유 1줄 차이로 못 받을 수 있어요.)

 

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